Aktualności

2022-11-14

Kiedy wyrok staje się prawomocny i jakie są tego skutki?

Wydanie wyroku przez sąd pierwszej instancji kończy postępowanie na tym etapie sporu sądowego. Zazwyczaj zapadłe rozstrzygnięcie jest korzystne tylko na jednej strony, choć zdarzają się wyroki, które nie satysfakcjonują żadnej ze stron. Jednak wyrok zapadły w pierwszej instancji nie staje się prawomocny od razu tj. w momencie jego wydania, co oznacza, że jeśli nie zgadzamy…
2022-11-03

Krytyka pracodawcy ze strony pracownika jako przyczyna rozwiązania umowy o pracę

Pracownik, który głośno wyraża swoje niezadowolenie z uwagi na nieprawidłowości, jakich dopuszcza się pracodawca albo jakie mają miejsce na terenie zakładu pracy za przyzwoleniem i często z udziałem tegoż pracodawcy, w skrajnych przypadkach może narazić się nawet na rozwiązanie przez pracodawcę umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia z winy pracownika (powszechnie nazywane zwolnieniem dyscyplinarnym).…
2022-10-27

Na czym polega wydziedziczenie? Jak i kiedy można wydziedziczyć? Co daje wydziedziczenie?

Spis treści: Czym jest wydziedziczenie i jakie są przyczyny wydziedziczenia? W jaki sposób można wydziedziczyć i kiedy wydziedziczenie jest skuteczne? Jak bronić się przed wydziedziczeniem? Jak zakwestionować wydziedziczenie? Spadkodawca – w świetle prawa polskiego – jest osobą, która może zdecydować o wydziedziczeniu i może tego dokonać wyłącznie w testamencie. Wówczas osobie wydziedziczonej nie przysługuje prawo…
2022-10-17

Niewypłacalność i zagrożenie niewypłacalnością – czym są? Jak osiągnąć oddłużenie?

Niewypłacalność i zagrożenie niewypłacalnością to pojęcia dotyczące każdego dłużnika – zarówno osób prywatnych, jak i tych, które prowadzą działalność gospodarczą. Niestety, problem z utrzymaniem płynności finansowej ma coraz więcej ludzi. Co zrobić w takiej sytuacji? Jak osiągnąć oddłużenie? Na te i wiele innych pytań odpowiadamy w poniższym artykule. Zapraszamy do lektury! Spis treści: Niewypłacalność a…
2022-10-11

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia stanowi szczególny sposób zakończenia stosunku pracy – kończy się on bowiem w momencie wręczenia drugiej stronie oświadczenia o tym, że rozwiązujemy umowę o pracę bez wypowiedzenia. Ten tryb rozwiązania stosunku pracy określa się jako natychmiastowy, ponieważ nie obowiązuje okres wypowiedzenia, dopiero po upływie którego umowa uległaby rozwiązaniu. W poprzednim…
2022-10-06

Upadłość konsumencka przedsiębiorcy

Upadłość konsumencka ma umożliwić osobie zadłużonej, która nie jest już w stanie samodzielnie spłacać swoich wymagalnych zobowiązań pieniężnych, całkowite umorzenie zobowiązań finansowych, zarówno tych prywatnych jak i publicznoprawnych, w związku z zaistniałym stanem niewypłacalności a co za tym idzie nowy start bez widma zadłużenia. Mogą z jej dobrodziejstw skorzystać – jak sama nazwa wskazuje –…
Copyright © Nowoczesne Centrum Antywindykacji
wiwi