Aktualności
2024-07-01
Wakacje składkowe dla przedsiębiorców – kto może skorzystać i na jakich zasadach?
Nowelizacją ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw z dnia 9 maja 2024 r. wprowadzono do ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych nowe przepisy dotyczące wakacji składkowych dla przedsiębiorców. Dzięki nowym regulacjom określona grupa przedsiębiorców będzie mogła skorzystać ze zwolnienia od opłacania składek na ubezpieczenia społeczne przez jeden miesiąc w danym roku kalendarzowym. Nowe…
2024-06-21
Termin przedawnienia przypadający w weekend lub święto nie przedłuża się do najbliższego dnia roboczego – uchwała Sądu Najwyższego z 22 maja 2024 r., sygn. akt III CZP 21/23
W dniu 22 maja 2024 r. Izba Cywilna Sądu Najwyższego w składzie 7 sędziów podjęła uchwałę w sprawie III CZP 21/23, dotyczącej terminu przedawnienia roszczeń, przypadającego w weekend lub święto. Wątpliwości przedstawione Sądowi Najwyższemu do rozstrzygnięcia dotyczyły konkretnie sposobu obliczenia terminu przedawnienia i udzielenia odpowiedzi na pytanie, czy jeśli ostatni dzień terminu przedawnienia roszczenia upływał…
2024-06-17
Czy pracownik musi się zgodzić na pracę w godzinach nadliczbowych?
Praca w nadgodzinach dla jednych pracowników będzie okazją do uzyskania dodatkowych dni wolnych od pracy albo dodatkowego wynagrodzenia w danym miesiącu, natomiast przez innych, którzy nie chcą pracować ponad wymiar czasu pracy wynikający z umowy, może być postrzegana jako niedogodność. Może zdarzyć się sytuacja, w której pracodawca poprosi pracownika, aby został po godzinach lub przyszedł…
2024-06-14
Bank nie może skutecznie powołać się na zarzut zatrzymania w sprawie frankowej, kredytobiorca już tak – postanowienie TSUE z 8 maja 2024 r. w sprawie C-424/22
Dnia 8 maja 2024 r. Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej wydał kolejne korzystne dla kredytobiorców posiadających kredyty we frankach szwajcarskich orzeczenie, w którym wykluczył możliwość powoływania się przez banki na zarzut zatrzymania w sprawach frankowych, jeśli doprowadziłoby to do odebrania konsumentowi możliwości uzyskania zasądzonych świadczeń. Rozstrzygnięcie w sprawie C-424/22 z dnia 8 maja 2024 dotyczyło sporu…
2024-05-23
Większościowy wspólnik spółki z ograniczoną odpowiedzialnością nie podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym – przełomowa uchwała Sądu Najwyższego z 21 lutego 2024 r.
W dniu 21 lutego 2024 r. Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Sądu Najwyższego w składzie 3 sędziów podjęła uchwałę w sprawie o sygn. akt III UZP 8/23, która jest niezwykle istotna dla wspólników spółek z ograniczoną odpowiedzialnością, posiadających dominującą pozycję w spółce z uwagi na posiadaną ilość udziałów. Dlaczego omawiana uchwała ma tak doniosłe znaczenie…
2024-05-17
Czy pracodawca może narzucić pracownikowi skorzystanie z urlopu wypoczynkowego?
Przepisy kodeksu pracy dość szczegółowo regulują kwestie związane z różnego rodzaju urlopami pracowniczymi. Jednym z nich jest urlop wypoczynkowy, który stanowi prawo pracownika, zagwarantowane mu nie tylko w oparciu o przepisy Kodeksu pracy, ale również Konstytucji RP. Przyznanie pracownikowi prawa do urlopu wypoczynkowego uzasadnione jest przede wszystkim potrzebą wypoczynku i regeneracji sił. Co do zasady…
