Aktualności
2022-03-18
Masa upadłościowa – czym jest i co wchodzi w jej skład?
Masa upadłościowa to pojęcie kluczowe dla Prawa upadłościowego. W skład masy upadłości wchodzi majątek należący do upadłego w dniu ogłoszenia upadłości oraz nabyty przez upadłego w toku postępowania upadłościowego z pewnymi wyjątkami. Co dokładnie wchodzi w skład masy upadłościowej, a co nie? Na to pytanie odpowiadamy w poniższym artykule. Zapraszamy do lektury! Spis treści: Masa…
2022-03-11
Umowa o dzieło a ZUS. Kto zobowiązany jest do zgłoszenia umowy o dzieło do ZUS?
Osoby pracujące na umowie o dzieło od 2021 r. mają obowiązek zgłoszenia jej zawarcia do ZUS. Kogo dokładnie dotyczy ten obowiązek i jaki jest termin na zgłoszenie? Na te i wiele innych pytań odpowiadamy w poniższym artykule. Zapraszamy do lektury! Spis treści (kliknij aby szybko przejść): Umowa o dzieło – od kiedy musi być zgłoszona…
2022-03-04
Telepraca – charakterystyka, umowa, Kodeks pracy
Telepraca to bardzo popularna forma zatrudnienia, w ramach której pracownik wykonuje obowiązki służbowe poza zakładem pracy. Do Kodeksu pracy została wprowadzona w 2007 roku i od tego czasu z roku na rok cieszy się coraz większą popularnością. Czym charakteryzuje się telepraca i jak definiuje ją Kodeks pracy? Na te oraz inne pytania odpowiadamy w poniższym…
2022-03-01
Przedawnienie zobowiązań podatkowych zabezpieczonych hipoteką
Zgodnie z generalną zasadą wyrażoną w art. 70 § 1 Ordynacji podatkowej zobowiązania podatkowe przedawnia się z upływem 5 lat, licząc od końca roku kalendarzowego, w którym upłynął termin płatności podatku. Przedawnienie zobowiązania podatkowego powoduje, że przestaje ono istnieć i nie może być skutecznie egzekwowane przez organ podatkowy, który przez 5 lat nie podjął żadnych…
2022-02-22
Odwołanie od decyzji ZUS
Zakład Ubezpieczeń Społecznych codziennie wydaje tysiące decyzji w przedmiocie różnych spraw dotyczących ubezpieczonych oraz płatników składek. Katalog spraw, którymi zajmuje się ZUS jest bardzo obszerny, jednak do najczęściej rozpoznawanych bez wątpienia można zaliczyć kwestie związane z różnego rodzaju zasiłkami, świadczeniami, dodatkami czy odszkodowaniami. Niejednokrotnie zdarza się, że treść wydanej w naszej sprawie decyzji nie jest…
2022-02-11
Zakaz konkurencji dotyczący pracownika – pojęcie, zakres czasowy obowiązywania i skutki jego naruszenia
Pracodawca, chcąc chronić swoje interesy przed potencjalną działalnością konkurencyjną, której prowadzenia mogłaby podjąć się osoba przez niego zatrudniona, czy to rozpoczynając własną działalność czy też podejmując pracę również dla innych podmiotów działających na rynku w tej samej branży, może zawrzeć z pracownikiem umowę o zakazie konkurencji. Zawarcie tego rodzaju umowy może uchronić pracodawcę przed niekorzystnymi…
